AI高管们如何给孩子职业建议?
AI高管们如何给孩子职业建议?
  • 2026-04-18 08:50:38
    来源:大庭广众网

    AI高管们如何给孩子职业建议?

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    当丹妮拉·阿莫德伊(Daniela Amodei)与潜在客户和商业伙伴会面时,对方在临走前有时会有些不好意思地问她一个问题:“我的孩子大学该学什么专业?”

    毕竟,作为 Anthropic 的联合创始人之一,阿莫德伊亲眼见证像 Claude 这样的人工智能模型如何重塑就业和经济——这一话题让无数家长忧心忡忡。(不只是家长。)

    《华尔街日报》采访了阿莫德伊以及另外四位 AI 领域的领导者,询问他们如何看待自己孩子的未来,以及会给出什么建议。他们的孩子年龄从 6 个月到 26 岁不等——在 AI 的时间尺度上,这几乎是“跨世代”的差距。但这些父母有一个共同点:他们担心,却并不恐慌,他们的孩子也一样。

    几乎所有受访者都强调:未来真正重要的不是具体技能,而是适应能力、批判性思维、道德判断、承担责任的能力。不要过早押注“AI不会取代的职业”,广泛教育比单一技能更安全。教育策略应从“学习如何像机器一样高效工作”转变为“学习在AI时代如何做独一无二的人”。

    曼尼·梅迪纳(Manny Medina)

    Paid.AI 联合创始人,该平台帮助企业就 AI 代理完成的工作获得报酬

    有四个孩子,分别为 4 岁、9 岁、19 岁和 26 岁

    AI高管们如何给孩子职业建议?

    大多数孩子都会听父母的话,只是不会立刻照做。你种下一颗种子,给它浇水,但别一直唠叨。这有点像“绝地武士的心理暗示”。

    我认为在短期到中期内,有两个领域会非常活跃:一个是能源,另一个是医疗保健。

    除了太阳,最强大的能源来源就是原子。我一直跟孩子们说,你们真的应该想办法进入核能领域。我最大的孩子刚刚在 TerraPower 找到了一份工作。这家公司由比尔·盖茨创立,专注于核能应用。他花了几年时间,但最终听了我的建议。

    我们持续面临的另一个短缺是医疗领域,尤其是癌症治疗。我 19 岁的孩子选择进入核医学领域,也就是利用核同位素治疗癌症。这项工作非常危险,但效果显著。

    对于更小的孩子,我有更多时间观察未来的变化,但也更焦虑,因为我看不到那么远。我希望确保他们不要把 AI 当成威胁。他们应该思考如何做一些了不起的事情。

    鉴于 AI 在全球发展的不均衡,许多人会被甩在后面。因此,帮助贫困者、体弱者、病人,可能是一条有意义的道路。还有环境——关心动物、人类、海洋。我的 9 岁孩子非常喜欢动物,梦想解决海洋污染问题。我们生活在这个地球上,这个问题不会消失。

    职业的基本原则很简单:做你喜欢的事、你擅长的事,以及对别人有用的事。最好还能赚钱,但前面三个才是关键。

    卡罗琳·汉克(Caroline Hanke)

    SAP全球组织增长与健康负责人,负责公司内部 AI 转型

    一个孩子,15 岁

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    我儿子是个足球运动员,他显然想成为职业球员。我问他,这真的是应该专注的方向吗?他说,成为职业足球运动员是“面向未来”的,因为没人会想看 AI 机器人踢球。他还试图说服我这个计划可行。

    我真正相信的是:敏捷性与开放性——能够应对变化并迅速适应——将是核心能力。今天重要的技术技能,两年后可能就不重要了。真正关键的是软技能:批判性思维、适应能力,还有伦理判断——也就是人类判断力发挥作用的地方。我甚至怀疑沟通能力未来是否还那么重要,因为 AI 会在这方面变得非常出色。

    至于大学学什么,我希望他尽可能保持广泛。如果让我选,我会倾向于数学,因为逻辑思维在未来任何与 AI 相关的工作中都很重要。

    伊桑·莫利克(Ethan Mollick)

    宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学教授,《Co-Intelligence: Living and Working with AI》作者

    两个孩子,16 岁和 19 岁

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    我们家研究 AI,所以常会聊到这个话题。但像世界各地的父母一样,我不觉得孩子像我和妻子那样关心。

    他们对法律、医学等“宽口径职业”感兴趣,所以我没那么担心。我认为综合型职业在 AI 时代会更有优势。医生的工作不仅是诊断,还包括很多其他任务。人不可能每一项都同样擅长。如果 AI 能在你较弱的领域提供帮助,那是好事。

    如果孩子想当理发师或水管工,那也很好。但在大家都不确定未来时,孤注一掷地押注某个“抗 AI 职业”并不明智。更好的保险方式是:广泛受教育、深入受教育、保持灵活、储蓄以应对冲击——这在任何不确定时代都适用。通识教育比以往任何时候都更重要。

    我不知道未来会怎样。我不悲观,但我理解别人为什么焦虑。我也不能天真地说不会有坏事发生。但职业生涯很长,人类通常具有适应性。

    杰米·蒂万(Jaime Teevan)

    微软首席科学家

    四个孩子,17 岁、19 岁(双胞胎)和 21 岁

    AI高管们如何给孩子职业建议?

    我们这些“老一辈”都很担心 AI,但当我们担心孩子时,其实是在担心自己。孩子们不需要修补旧有假设,他们可以从零开始。这是他们的优势。

    我告诉孩子们,多尝试、多探索。人们需要知道如何使用模型,但不一定要亲自构建模型。

    元认知能力会非常重要——灵活性、适应性、实验精神、批判性思维,以及质疑能力。培养批判性思维需要摩擦,需要做困难的事,进行深入思考。

    因此,传统的通识教育依然重要。宏观层面如此,微观层面也如此。过去,人机交互是确定性的:按下按钮就有固定结果。现在是基于自然语言、语境和意图表达。

    AI 擅长给出建议,但无法承担责任。那是人类的角色。我有一个孩子想学会计,另一个要读法学院。这些职业的核心就是承担责任。

    丹妮拉·阿莫德伊(Daniela Amodei)

    Anthropic总裁兼联合创始人

    两个孩子,4 岁和 6 个月

    AI高管们如何给孩子职业建议?

    当我思考孩子未来需要什么时,我想到的是人类品质:与人建立关系、共情、与他人相处的能力。不会被取代的,是你如何对待他人、如何沟通、是否善良。

    随着 AI 在职场中的主导地位增强,这些能力会愈发重要。

    从根本上说,我怀有一种深切而乐观的信念:人类最终还是喜欢彼此陪伴。如果缺少这种互动,我们会变得不快乐。

    所以,即便听起来有些好笑——尤其是对未来的青少年而言——我可能会引导孩子多社交,理解他们与他人之间独特的连接方式。

    关于人类创造力,有两种观点。一种认为,AI 将在一切方面超越我们,人类将不再需要创造,世界会变得糟糕。但我是乐观主义者。我更倾向于相信,人类天生渴望创造意义,享受创造本身。

    人类比想象中更有韧性、更具适应力。我们对创造和群体归属的渴望,不会消失。

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    【纠错】【责任编辑:永远的特蕾西】